---
title: "Kapacitetsudvidelse - Action card Social"
description: "Action card til Pandemier, epidemier mm."
date: "2026-01-22"
created: "2025-07-29"
---

[Hjem](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/)

                    [Afdelingsplaner](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/afdelingsplaner)

                    [Social](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/afdelingsplaner/social)

                    [Action cards for Social](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/afdelingsplaner/social/action-cards-for-social)

                [Kapacitetsudvidelse - Action card Social](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/afdelingsplaner/social/action-cards-for-social/kapacitetsudvidelse-action-card-social)



# Kapacitetsudvidelse - Action card Social

Godkendt af: Socialchef Martin Husted - Dato: 24. november 2025.

Socialafdelingen.

## Opgave

-
- Medarbejdere – både kommunalt og ansatte hos private leverandører – med direkte borgerkontakt orienteres om den ekstraordinære situation.
- Indkaldelse af ekstra medarbejdere i forbindelse med hændelser, hvor det antal personale, der er på vagt, ikke er tilstrækkeligt til at løse opgaven.
- Aktivering af nødberedskab for at sikre tilstrækkelig hjælp til de borgere, der har behov for livsvigtig medicin og pleje.
- At sikre, at alle funktioner og beredskabet kan opretholdes.

## Hvem

-
- Den daglige leder planlægger vagtberedskabet.
- I vagterne har medarbejderne i samråd med den daglige leder bemyndigelse til at indkalde medarbejdere, hvis der er behov for udvidelse af bemandingen.

## Hvornår

-
- Opgaven skal udføres ved personalemangel, der skyldes strejke/lockout, ekstreme vejrforhold, omfattende sygeforekomst f.eks. ved pandemiudbrud, eller andre hændelser, der reducerer personalebemandingen.
- Er der behov for planlagte handlinger, der kræver indkaldelse af ekstra medarbejdere, indkaldes det nødvendige personale i dagtiden.
- Er der tale om uventede hændelser, vurderer den daglige leder, om der er behov for indkaldelse af ekstra personale.

## Handling

På baggrund af de informationer som den daglige leder modtager angående situationen gøres følgende:

- Skab overblik over situationen og den forestående opgave, så alle har samme opfattelse af situationen.
- Vurder behov for indkaldelse af ekstra medarbejdere.
- Vurder hvilke faglige kvalifikationer der er behov for i forhold til hændelsen.
- Sektionsledelsen involveres i processen, hvis det f.eks. bliver nødvendigt med en eventuel omrokering imellem de forskellige områder.
- Vagtplanen justeres, så kritiske opgaver fortsat kan løses.

## Bemanding

-
- Medarbejdere på vagt.
- Den daglige leder.

## Kontaktoplysninger

[Kontaktoplysninger til ledere og chefer i Socialafdelingen, samt andre relevante aktører](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/afdelingsplaner/social/delplan-for-socialafdelingen#overskrift7 "Kontaktoplysninger til ledere og chefer i Socialafdelingen, samt andre relevante aktører")

## Oprettelse/revision

Dette Action Card er udarbejdet af Kaja Frantzen, 2025.

## Links

                            [Kontaktoplysninger Socialafdelingen](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/afdelingsplaner/social/delplan-for-socialafdelingen#overskrift7)

                            [Indsatsplan - Pandemier, epidemier og andre smitsomme sygdomme samt øvrige action cards](https://beredskabsplan.silkeborg.dk/MOLIRIPAGE/771757a2-4a60-4f45-a3bf-f3689239ba76)

Denne PDF er genereret den  11-04-2026 02.26